Mitarbeiter_in für den Bereich Facilitymanagement

Als Mitarbeiter_in für den Bereich Facilitymanagement sind Sie für die Bau- und Umbauprojekte inkl. technischer Bauaufsicht im AMS Steiermark verantwortlich.

8020 Graz
Teilzeit, 22,5 Stunden (60 %)
Befristet für die Dauer einer Karenzvertretung
ab 1.7.2026

Für Rückfragen wenden Sie sich
bitte an Katharina Lierzer, erreichbar unter katharina.lierzer@ams.at

Darauf können Sie sich freuen:

Sinnstiftende Aufgaben mit spürbarem gesellschaftlichem Impact
Teamorientierte Kultur mit Onboarding & Mentoring
Gleitzeit & Home-Office nach Vereinbarung
Fundierte Grundausbildung in Linz
Umfangreiche Weiterbildung & Entwicklung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Betriebliche Gesundheitsförderung

Gehalt:

Das Einstiegsgehalt (Vollzeit 37,5 h) richtet sich nach Ihrer anrechenbaren Berufserfahrung: brutto € 2.875,20 (Stufe 1) bis € 4.212,10 (Stufe 8). Während der Grundausbildung (max. 1 Jahr) beziehen Sie 90 % Ihres zustehenden Gehalts.

Das zeichnet Sie aus:

abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (HTL, Fachschule, technischer Lehrberuf)
Erfahrung in der Umsetzung bautechnischer Projekte/Baustellenaufsicht
Bereitschaft zur Absolvierung der AMS-internen Grundausbildung an der Günther Steinbach Akademie in Linz
Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Außendienst
Dienstleistungs- & Lösungsorientierung, sehr guter Ausdruck.
Hohe Sozialkompetenz
Positive Haltung zu Gleichstellung und Diversität
Freier Zugang zum Arbeitsmarkt (österreichische Staatsbürgerschaft nicht erforderlich)

Ihr Aufgabenbereich:

Planung, Koordination und Aufsicht bautechnischer Maßnahmen und Projekte
Planung, Beauftragung, Koordination und Kontrolle der Leistungserbringung externer Dienstleister_innen
Umsetzung des kaufmännischen, technischen und infrastrukturellen Facility Management der zu betreuenden Objekte
allgemeine administrative Aufgaben im Infrastrukturbereich (z.B. Koordination der Präventivdienste)

Das macht uns besonders:

Wir vom AMS verbinden Mensch und Arbeit auf vielfältige Weise: Wir suchen Mitarbeiter_innen, die ihren Antrieb darin sehen, Menschen und Unternehmen neue Perspektiven am Arbeitsmarkt zu geben und damit unsere Gesellschaft – aber auch sich ganz persönlich weiterzuentwickeln.

Fachlich, menschlich und am Puls der Zeit.

Bereit für diese Herausforderung?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung –
wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bewerbungsfrist: 20.03.2026

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